De aankondiging van de wetswijziging inburgering is goed nieuws uit Den Haag en geeft gemeenten meer vrijheid bij de uitvoering van het inburgeringswet. Deze weg sluit bovendien beter aan bij de groep statushouders die vooral vanuit de praktijk leren. Maar ook voor gemeenten ontstaat meer ruimte om effectiever te sturen op de SPUK middelen.
INBE2N ondersteunt gemeenten en arbeidsmarktregio’s bij het inrichten van kleinschalige ‘eco-systemen’ waarbij werkgever en statushouders op maat worden gefaciliteerd en ontzorgd om samen van betekenis te kunnen zijn.
